ABC del business di successo: come calcolare la produttività del lavoro

Su come viene eseguito il calcolo della redditivitàvendite, abbiamo già detto in precedenza. Tuttavia, oltre a quei fattori che sono direttamente presi in considerazione nei calcoli e che sono presenti nelle formule, c'è un numero enorme di altri che non hanno minore influenza sul risultato finale. Uno di questi fattori è la produttività del lavoro.

Qual è la naturale produttività del lavoro

In realtà, è una definizione classicaLa produttività, studiata ancora nelle classi senior di una scuola completa. La produttività del lavoro naturale è la base per calcoli più complessi. Per capire come calcolare la produttività del lavoro, puoi usare la formula più semplice:

PT = VHF / NWP.

Le notazioni utilizzate in questa formula sono interpretate come segue:

• PT è il valore desiderato, vale a dire la stessa produttività del lavoro.
• VHF: volume di uscita rilasciato durante il periodo di riferimento o un'altra unità di tempo (turno, giorno, settimana, mese, ecc.).
• NWP: il numero del personale di produzione, ad es. dipendenti dell'impresa.

Da non confondere con la laboriosità

Quindi, abbiamo risolto un po comecalcolare la produttività del lavoro. Tuttavia, se non si utilizzano queste cifre a proprio vantaggio, una serie di fatti secchi non farà nulla. In particolare, coloro che desiderano aumentare la produttività del lavoro dovrebbero prestare particolare attenzione alla standardizzazione.

La normalizzazione del lavoro è la distribuzione del lavoratoretempo per lo sviluppo e / o le operazioni. Per normalizzare il lavoro è stato letterato, è necessario prendere in considerazione sia l'intensità del lavoro del prodotto finale e l'intensità del lavoro dei componenti. Sotto la complessità, in questo caso, intendiamo la quantità di tempo necessaria per produrre un'unità di output.

Molte persone credono erroneamente che saperlo farecalcolare la produttività del lavoro, ottenere il valore del lavoro è molto facile, perché questo valore è la performance inversa. Tuttavia, in pratica, tutto è in qualche modo diverso. Questo approccio riduce la produzione di prodotti, causa l'avvizzire molte aziende.

Tr. = T / ORP

• Tr. - la quantità richiesta, in questo caso - intensità di lavoro.
• T - la quantità di tempo di lavoro per un certo periodo di tempo.
• ORP - il volume di output rilasciato nello stesso periodo.

Per la massima precisione, i risultati devono essere presentati nella forma: t (hh: mm: ss) / article. Questo formato del record riflette con precisione l'essenza dell'indicatore.

Hai già calcolato la produttività del lavoro e l'intensità del lavoro della tua produzione? Quindi è il momento di imparare quali principi dovrebbero essere seguiti nella normalizzazione del lavoro.

Principi del lavoro razionato

1. È meglio concentrarsi sull'allargamentoindicatori. Cosa significa? Ad esempio, se si tratta di un packer in un negozio, non ha senso contare il tempo necessario per ispezionare una mela o un cetriolo. Ma per specificare quanto di qualsiasi prodotto in termini di peso dovrebbe elaborare per turno, sarà del tutto appropriato. Oltre a migliorare la produttività, sarete anche in grado di identificare i dipendenti più coscienziosi e competenti in parallelo e eliminare quelli che non soddisfano i requisiti.
2. Tutto è completamente diverso con un lavoro difficile. Qui non è sufficiente sapere come calcolare la produttività del lavoro - è necessario farlo rispetto a tutte le operazioni del ciclo. Un chiaro esempio è il lavoro dei picchettisti-regolatori dell'elettronica. Se una cosa come il razionamento del lavoro non è disponibile nella tua azienda, anche se si tratta dei dipendenti più qualificati, trascorreranno la maggior parte del loro tempo in "caffè con focacce", e quindi prima della scadenza in fretta per fare un trucco.

Soddisfare l'esperienza di aziende di successo con una reputazione mondiale, implementare un efficace know-how nel vostro business - e quindi la produttività del lavoro sarà sempre al top!

</ p>