Gli impegni sono uno degli elementi più importanti nella relazione finanziaria. Sono divisi in due tipi: corrente (a breve termine) e non corrente (a lungo termine). La classificazione avviene in base al tempo.

Gli obblighi a breve termine sono obbligazioni che richiedono risorse correnti per la loro liquidazione. Questi includono:

- debiti da pagare;

- dividendi da pagare;

- cambiali a breve termine;

- annunci;

- Ratei passivi;

- pagamenti fiscali;

- depositi rimborsabili;

- pagamento condizionale;

- Il reddito non maturato è prepagato;

- parte del debito a lungo termine che deve essere pagato nel periodo corrente;

- domanda di debito.

Pertanto, le passività a breve termine sono rimborsate perconto corrente. Queste sono risorse che potrebbero essere utilizzate dall'organizzazione per le attività quotidiane. Ecco la differenza principale tra i fondi attuali e quelli a lungo termine. Le risorse a breve termine hanno una caratteristica in più: si trasformano in denaro o sono completamente utilizzate per un periodo di equilibrio. Solitamente si riferisce all'anno solare.

Le passività a breve termine sono classificate in base a diversi motivi.

1) Obblighi relativi allo svolgimento delle operazioni:

- debiti su materie prime, materiali, merci acquistati;

- ricevuto anticipazioni;

- affitto;

- tasse;

- Stipendi del personale e gestione maturati.

2) Passività a breve termine che saranno rimborsate entro 12 mesi dalla data di redazione dei conti:

- debito su attività non correnti;

- passività a lungo termine pagabili entro i prossimi 12 mesi dalla data di redazione del bilancio.

3) Gli importi che saranno richiesti per rimborsare i costi nei prossimi 12 mesi dalla data di riferimento del bilancio:

- bonus;

- indennità per ferie;

- Altro.

Le passività a breve termine sono di tipo condizionale. Essi sorgono a causa del fatto che ci sono fattori che contribuiscono all'emergere di incertezza sui profitti futuri (perdite). Il rischio di catastrofi può servire da esempio. Con tali incertezze, si distinguono diversi gradi di probabilità: 1) grande; 2) la possibilità; 3) piccolo.

Considerare diversi tipi di obblighi a breve termine.

1) Contabilità fornitori - conti perdeterminati beni o servizi acquistati per le attività economiche dell'impresa. La scadenza di tale obbligo è solitamente specificata nel contratto.

2) Le fatture a breve termine sono essenzialmente simili aconti da pagare La differenza principale è che sono utilizzati per pagare servizi e beni che possono essere acquistati non per l'attività principale dell'azienda.

3) Parte del debito a lungo termine che deve essere coperto in questo periodo di riferimento. Tale importo è attribuito alle passività a breve termine e viene dedotto dai debiti non correnti.

4) Trasferimenti effettuati dall'azienda su richiesta del mutuante. Questi pagamenti si riflettono anche come passività a breve termine nel bilancio.

5) I pagamenti maturati comprendono: salari del personale, interessi sui prestiti.

6) Anticipi e depositi soggetti a restituzione. Tali pagamenti sono diventati una forma popolare di relazioni tra gli attori del mercato. Ad esempio, una ditta richiede un anticipo, che, se il partner rifiuta di concludere un accordo, può fungere da buona fonte per coprire perdite, sanzioni, ecc.

7) ratei e risconti passivi si pone in situazioni in cui il denaro entra in azienda prima, come una consegna servizio o prodotto sarà effettuata. Ad esempio, la vendita di biglietti aerei.

8) Imposte - trattenuta di fondi a favore di autorità locali o centrali.

9) Arretrati derivanti dal mancato pagamento del congedo per il dipendente. Questa situazione si verifica se i dipendenti non utilizzano giorni liberi per una vacanza nell'anno di riferimento.

10) Il pagamento dei dividendi ai detentori di azioni e obbligazioni è soggetto a pagamento dopo il riepilogo e la presentazione dei conti per l'anno.

Le passività a breve termine dell'impresa devono essere pagate in modo tempestivo. In caso contrario, sanzioni e multe possono essere aggiunti all'importo del pagamento.

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