Caratteristiche del tirocinante: come redigere correttamente?

Le caratteristiche del tirocinante sono un documento informativo sul processo e i risultati delle sue attività, forniti dalle persone competenti dell'organizzazione in cui lo studente stava praticando.

Preparare le caratteristiche di un impiegato del dipartimentotelai. Tuttavia, spesso la caratteristica del luogo di passaggio della pratica è scritta direttamente dal leader a cui inizialmente era assegnato lo studente. Egli è oggettivo e pienamente capace di valutare le capacità e le competenze del tirocinante, poiché una stretta cooperazione tra lo studente e il leader viene assunta durante il tempo assegnato alla pratica.

Sebbene non sia raro che uno studente operi in modo indipendenteprepara tutta la documentazione necessaria sulla pratica. In questo caso, il testo che contiene una descrizione del tirocinante è preparato direttamente dallo studente stesso e firmato dal leader.

Ti suggeriamo di familiarizzare con i componenti principali di questo documento.

Le caratteristiche del tirocinante possono esserepreparato in diverse forme. Diciamo che il suo stile può essere libero, dove sono descritte brevemente le fasi della cooperazione con l'organizzazione, vengono descritte le conoscenze e le abilità mostrate dal tirocinante. Di conseguenza, l'opinione generale della direzione sui risultati delle prestazioni dovrebbe essere indicata: positiva o negativa.

Inoltre, il profilo del tirocinante puòcontenere eventuali elementi strutturati richiesti Ad esempio, il dipartimento dell'università può essere sviluppato una forma con elementi strutturali che devono essere compilati nella testa in una forma specifica.

Pertanto, le caratteristiche di uno studente in una scuola devono contenere le seguenti informazioni:

- Nome completo tirocinante;

- il periodo della pratica;

- un nome chiaro dell'organizzazione;

- una descrizione di ciò che lo studente stava facendo in pratica (cosa ha imparato, come ha affrontato i compiti previsti dal programma);

- Oltre al feedback positivo, ci possono essere osservazioni, raccomandazioni e desideri che lo studente dovrebbe tenere in considerazione nelle sue attività professionali;

- riprendere e valutare le attività;

- la firma del capo e la data di elaborazione delle caratteristiche, supportata dal sigillo dell'organizzazione.

Un esempio di come un profilo di tirocinante può essere compilato.

Ivanova Maria Petrovna, studentessa del 4 ° annoFacoltà di Filologia (il nome dell'Università) dal 15 febbraio al 15 aprile, ha passato la formazione pratica al numero di scuola ... (un chiaro nome ufficiale dell'organizzazione). Durante il periodo di pratica, Maria Petrovna si è affermata come una studentessa diligente e diligente, eseguendo tutte le mansioni assegnate a lei per tappe.

Vale la pena notare l'alto livello di allenamentogli studenti al lavoro professionale sia a livello teorico che pratico. Ha mostrato un approccio attivo e creativo all'organizzazione di attività educative ed educative. Durante il lavoro, il discente ha imparato a lavorare con la documentazione pertinente, ha condotto diversi eventi culturali per conto suo. (In questa parte della caratteristica, è meglio elencare ciò che lo studente ha fatto, concentrandosi su un particolare programma di pratica che si mette tra le mani prima di passare.) Puoi descrivere come il tirocinante ha svolto i compiti, quali difficoltà c'erano, perché).

Valutando positivamente le attività dello studente, si può consigliare di lavorare per superare le barriere psicologiche alla comunicazione con un vasto pubblico.

Presentati risultati di pratica, svolti in compiti di buona fede, alto livello di progettazione di piani educativi e metodici consente di valutare le attività di Ivanova Maria Petrovna "eccellente".

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